Проджект-менеджер Задачи, Навыки, Обязанности

9 із 10 завжди скажуть, що в проєкті відбувалися зміни, відхилення від початкового плану. Тому не хвилюйтеся, коли доведеться щось міняти та адаптувати. Головне – мати план управління змінами (change management як керувати проєктами plan), який описує, як робиться запит на зміни та як ви як керівник проєкту керуєте запитом на ці зміни.

обовязки проджект менеджера

Можна почати з позиції асистента та поступово вирости до сеньйора з кількома командами. Далі проджект-менеджер може стати Head of PMO та COO. Це стосується й вирішення проблем у відносинах колег. Вам, як проджект-менеджеру, може стати третьою стороною у вирішенні конфлікту.

Ваше завдання як проджект менеджера полягає в тому, щоб змусити команду працювати разом і створювати якісний продукт, який в кінцевому підсумку забезпечують цінність для клієнта. Раніше вважали, що менеджери (так само, як і інші члени організації) залишають свої особисті проблеми перед порогом своєї організації. Однак зараз ця хибка думка відкинута. Люди приходять на свої робочі місця разом з своїми турботами та радощами.

Витримати непрості переговори з важким клієнтом, мабуть, не так складно, як відповідальність. Будь–яка помилка співробітника команди, помилки, невдала стратегія просування — і відповідальність за провал лягає на менеджера. Зіпсована репутація, втрата грошей (клієнта і компанії), часу, робота даремно — підсумок недобросовісної роботи PM–а.

обовязки проджект менеджера

Після сеньйора можна зрости до позиції Head of PMO (Project Management Officer), тобто стати менеджером менеджерів. Якщо проджект-менеджер відповідає за продукт або його частину, то PMO займається розробкою на рівні бізнес-стратегії. У проєкті постійно відбуваються зміни. Запитайте будь-якого досвідченого проджекта, коли проєкт відбувся саме так, як було заплановано.

Якщо серйозно, то рroject-manager — це фахівець, який управляє проектом в цілому. Частково його обов'язки були передані в інші структурні новоутворення (продовження процесу розподілу праці), такі як підрозділи по роботі з персоналом. Посади, які вимагали спеціальних фахових знань, займалися фахівцями, з'являлися закони, спрямовані на захист працівників і т. Звичайний порядок виконання менеджерських функцій визначається встановленою вище послідовністю їх розгляду. Однак, це не означає, що можлива тільки така послідовність.

обовязки проджект менеджера

Дізнайтеся, як вони справляються із змінами. Якщо ви зможете ефективно реагувати на зміни, які переживає бізнес вашого клієнта – шанси того, що ваш проєкт буде успішним значно виростуть. Якщо продукт відповідає за роудмап товару, то проектний менеджер веде беклог. Він заносить туди завдання та разом із командою уточнює, пріоритезує та оцінює кожну. Робота в проекті – це не про комфорт та стабільність. Тімлід залишає команду перед релізом.

обовязки проджект менеджера

Насамперед Джесса пішла до продакту, щоб зібрати вимоги до проекту і визначити скоуп фіч. Коли виникло розуміння функціональності, Джесса зібрала команду розробки. Зазвичай вона складається з UX-дизайнерів, програмістів, QA-інженерів та інших спеціалістів.

  • Очевидно, що обов'язки та відповідальність функціонерів різних рівнів піраміди відрізняються.
  • Роль керівника проєкту є важливою для успіху будь-якого проєкту та вимагає уваги до найменших деталей.
  • Не кожен керівник проєкту знає, як долати перешкоди, які можуть виникнути під час будь-якого проєкту.
  • ІТ-проджект менеджери планують, організовують та інтегрують багатофункціональні проєкти в області інформаційних технологій.
  • Ваше завдання як проджект менеджера полягає в тому, щоб змусити команду працювати разом і створювати якісний продукт, який в кінцевому підсумку забезпечують цінність для клієнта.
  • Будь–яка помилка співробітника команди, помилки, невдала стратегія просування — і відповідальність за провал лягає на менеджера.

Вони керують розкладами та ресурсами, щоб виконувати поставлені завдання, але мають мало інформації для визначення цілей продуктів. Ніхто не очікує, що ви будете знати все, а особливо, коли ви новачок у ролі РМ-ма. Те, що ви звернулися по допомогу, не означає, що ви поганий проджект менеджер.

Якщо ви в чомусь не впевнені, не соромтесь запитувати у досвідчених людей. Так ви скоротите свій «шлях помилок» і не будете гальмувати проєкт. Для того, щоб стати РМ-мом, вам необхідно опанувати різні організаційні стратегії, які можна використовувати для різних проєктів (Agile/Scrum/Waterfall?).

Передбачає здатність логічним чином акумулювати, аналізувати та інтерпретувати необхідну інформацію. Менеджер повинен розуміти як зовнішнє так і внутрішнє оточення, з яким йому доводиться працювати, вплив змін в цьому оточенні на організацію. Іншими словами, менеджер повинен "бачити велику картину", тобто загальний стан справ, напрямки і перспективи розвитку своєї організації. Ще можна зайняти позицію COO (Chief Operating Officer) — операційного директора та керувати процесами компанії.

Скористайтеся нею, щоб розібратися з правилами вступу, підготуватися до іспитів, зрозуміти принцип зарахування, зібрати всі документи та не пропустити терміни їхньої подачі. Project-менеджер — це керівник проекту, який координує дії команди та відповідає за досягнення цілей. Головним завданням проектних менеджерів є послідовно і надійно вибудувати процес організації робіт з виконання конкретного проекту. Найбільш правдиво позицію сучасного менеджера можна розкрити через роз'яснення його взаємозв'язків з підлеглими, колегами та начальниками, з робочими групами всередині самої організації. П., то сьогоднішній менеджер позбавлений таких "диктаторських" можливостей. Продакт-менеджер — це батько будь-якого нового продукту, цей фахівець контролює і керує всім, що пов'язано з новинкою, починаючи з ідеї й завершуючи просуванням готового товару або послуги.

ПМ – цікава професія, яка передбачає багато зустрічей, спілкування, цікавих і складних задач. На жаль, це також дуже стресова посада з колосальним навантаженням. Також готові взяти людину з інвалідністю, ветерана. Контролювання — процес порівняння фактичних результатів діяльності з плановими показниками та вироблення і застосування (у випадку необхідності) корегуючих заходів з метою досягнення встановлених цілей. Шляхом планування встановлюються цілі організації та визначаються шляхи і строки досягнення цих цілей. Успіх менеджера визначається тим, наскільки старанно і послідовно виконуються ним ці функції.

Замовник просить переробити функціональність, над якою ви працювали цілий місяць. Команда вигоряє та перестає вписуватися в оцінки. Якщо для вас проблеми – це не привід опустити руки, а мотивація на дії та зростання, то із проджект-менеджментом вам по дорозі. Продакт-менеджер відповідає на запитання «Що? Він вивчає ринок, конкурентів, спілкується з користувачами, генерує та перевіряє гіпотези, покращує метрики. Загалом, робить все, щоб продукт досяг product-market fit (задовольнив потреби ринку та цільової аудиторії), зростав і приносив прибуток.

ПМ організовує всі робочі процеси, ясно уявляючи, які потрібні ресурси, скільки грошей і часу знадобиться для досягнення результату, а також яка відповідальність лежить на кожному з членів компанії. Всі інші менеджерські функції залежні від функції планування і не можуть привести до успіху при незадовільно виконаному плануванні. Тому планування це постійний "головний біль" любого менеджера, або як дуже образно написано в одному з американських підручників — це діяльність, яка відбувається "між вухами" менеджера. Очевидно, що обов'язки та відповідальність функціонерів різних рівнів піраміди відрізняються. З іншого боку, проджект менеджери контролюють попередньо затверджені та розроблені плани.

Розберемося, що робити, щоб одержати позицію ПМ. В цей день у всьому світі звучать слова подяки на адресу менеджерів проектів за їх внесок в розвиток it, бізнесу, держав, в соціальній та інших сферах життя людства. Без енергії, таланту, винахідливості менеджерів проектів ми б сьогодні жили в іншому світі, багато ідей і винаходів не були б доведені до практичних результатів і продуктів. Ми, компанія «Район #1, БО», шукаємо відповідального і вмілого проєктного менеджера для роботи з людьми, які втратили свою домівку і звичне життя через війну в Україні. Основною метою цього проєкту є допомога постраждалим від війни українцям.

Як ми вже говорили, проектна робота нестабільна та непередбачувана. Готуйтеся, що вирішувати конфлікти в команді, писати реліз ноутси та затверджувати вимоги до нових фіч із замовником іноді доведеться одним днем. Якщо у вас є навичка тайм-менеджменту і вас не лякає щільно забитий гугл-календар, ви готові зануритися в рутину проджекта.

Випуск інших фіч було вирішено відкласти до наступного релізу. Коли Джесса потрапила до компанії на посаду junior project manager, вона не мала ні команди, ні конкретних вимог до проекту. Єдине, що вона знала, потрібно розробити платформу для рітейлу елітних брендів.

Ми розібралися, які якості має володіти фахівець і куди рости далі. Перейдемо до того, як навчитися професії. Візажист — спеціаліст сфери краси, який бездоганно робить макіяж. Зберегти моє ім'я, e-mail, та адресу сайту в цьому браузері для моїх подальших коментарів. Project Manager — це спеціаліст, який займається управлінням проектами.

Проектний менеджер – це людина, яка однаково успішно може будувати фабрику, розробляти сучасний програмний комплекс, управляти стартапами або вирішувати інші завдання. Він послідовно і надійно вибудовує процес організації робіт з виконання проекту, при якому кожен учасник проекту проводить єдину стратегічну лінію компанії. Таким чином, менеджери опинилися в новій ситуації, для якої характерне скорочення владних повноважень та зміна наголосу на відповідальності. В сьогоднішній ситуації менеджер це скоріше опікун своїх підлеглих, який допомагає їм в плануванні, удосконаленні організації роботи, роз'ясненні її необхідності та переконанні в правильності. Продакт-менеджер — це людина, яка повністю контролює процес і несе відповідальність за створення нового продукту. Ще його називають продукт-менеджером, менеджером або директором із продукту, або просто продактом.

Без знання цих підходів не вдасться зробити найважливіше налаштувати процеси. Hard Skills - це технічні навички, які легко виміряти та оцінити. Для менеджера IT-проектів вони включають знання фреймворків, інструментів і методологій. Якщо складні колеги, ненормований графік роботи та невизначеність вводять вас у стрес, то краще кілька разів подумати, перш ніж йти у проджект-менеджмент.

Leave a Reply